为顺应数字化变革浪潮，探索AI时代人力资源治理新模式，宁国市人力资源服务产业园组织开展了「聚焦AI人力治理，创新企业发展」长三角研学参访活动，中鼎，德特威勒，高德韦尔，正道橡塑，华祥汽车零部件等企业HR代表组成的研学团队奔赴嘉善、嘉兴，开启一场科技赋能+红色铸魂的研学之旅。

    第一站研学团抵达长三角（嘉善）归谷人工智能产业园。作为长三角人工智能产业发展的标杆园区，归谷智造小镇重点布局人形机器人、具身智能、科创孵化等前沿领域，集聚一大批人工智能科创企业，构建完整AI产业生态，是发展新质生产力的示范窗口。

    研学团参观产业展厅，近距离观摩机器人产品、AI落地应用场景，直观感受人工智能飞速发展，并结合企业的业务模式和实际情况针对性的开展了资源对接工作。研学团成员纷纷表示，AI不是人力工作的替代品，而是重要赋能工具。新时代HR必须主动拥抱变化，升级人力治理模式，以人才创新驱动企业高质量发展。

    短暂休整之后，研学团第二站来到嘉兴南湖红色教育基地，开展红色教育学习。一湖碧水，一艘红船，承载百年初心。这里是伟大红船精神的发源地，开天辟地、敢为人先的首创精神，坚定理想、百折不挠的奋斗精神，立党为公、忠诚为民的奉献精神，穿越百年，依旧振奋人心。

    研学团驻足瞻仰红船，回望峥嵘岁月，感悟初心使命。敢为人先就是创新，坚守初心方能行稳致远。人力资源工作，本质是服务人、成就人。红船精神，也正是我们人力从业者不断革新、踏实奉献的精神源泉。

    本次研学活动，既是一次前沿产业的观摩学习，也是一场深刻的思想洗礼。宁国市人力资源服务产业园将持续搭建对外交流研学平台，带领本地人力资源从业者紧跟时代，深耕AI+人力资源创新方向，持续提升人力治理水平，为宁国企业转型升级与区域人才高质量发展贡献力量。