为进一步规范企业社保申报、薪酬管理工作，提升企业人力资源规范化、专业化运营水平，帮助企业精准掌握社保税务核算最新政策、规避用工风险、优化薪酬管理体系，5月29日，宁国市人力资源服务产业园成功开展人力大讲堂系列活动——《社保核算基准及企业薪酬体系构建》专题培训，全市50余家企业HR及相关负责人参加本次培训。

本次培训内容紧贴企业人力资源工作痛点、难点，采用“政策解读+实战授课”的分段式教学模式，分为上下两大模块，兼顾政策专业性与实操实用性，全方位助力企业夯实人力管理基础。

培训上半场，邀请宁国市税务局相关负责人现场系统讲解当前社保征缴最新政策、征缴流程规范、社保基数核定标准、税务核算要点等核心内容。下半场邀请资深薪酬体系实战专家聚焦企业人力资源管理核心板块，围绕企业薪酬体系规范化搭建、薪酬结构设计、社保基数合规调整、薪酬风险防控等重点内容展开深度讲解。结合当下企业用工实际场景，剖析传统薪酬管理存在的短板，分享科学、合规、适配企业发展的薪酬搭建思路与落地方法。

整场培训内容干货满满、针对性极强，贴合企业日常人力资源实操工作。参会人员认真聆听、积极记录，在培训过程中结合企业自身实际问题主动交流提问，现场学习氛围浓厚。大家纷纷表示，本次培训精准解决了企业在社保核算、薪酬管理中的诸多困惑，政策解读权威清晰、实操方法落地实用，对今后规范企业用工管理、规避合规风险、优化人才激励体系具有极强的指导意义。

下一步，宁国市人力资源服务产业园将持续深耕企业服务需求，常态化开展“人力大讲堂”系列专题培训，围绕社保政策、用工风险、薪酬绩效、人才管理、劳动关系等企业高频需求，推出更多专业化、精细化、实战化的公益培训服务，持续赋能企业人力资源队伍能力提升，助力企业规范化、高质量发展。