春风送暖，政策先行。值此“春风行动”深入开展之际，为切实了解企业节后用工需求，精准宣传春风行动相关政策，宁国市人社局、人力资源服务产业园主动开展“送政策进商会”专项走访，先后前往宁国市浙商商会、宁国市江苏商会，面对面解读春风行动期间两项针对性支持政策，助力企业稳岗促产，保障外来务工人员安心在宁、顺利返宁。

2月4日-6日，先后走访了宁国市浙商商会与宁国市江苏商会。在走访交流中，市人社局副局长吴俊芳与宁国市浙江商会会长、宁国壳士润滑油有限公司总经理郑国桥，宁国市浙江商会常务副会长兼党支部书记、宁国新创金属制品有限公司总经理章新友，宁国市江苏商会秘书长吴爱良，宁国市浙江商会执行会长、 携辉新材料科技（安徽）有限公司总经理王启源、宣城金芙蓉药业有限公司总经理王艳周等商会代表进行了深入、热情的座谈。

为让坚守岗位的外来员工感受到宁国的温度与关怀，对在春节期间（农历除夕至正月初七）留宁留岗工作满3天以上（不含3天），且在我市规模以上工业企业工作、非宁国户籍并在宁国缴纳社会保险的外来务工人员，每人发放价值600元的“留宁守岗·福满新春”礼包。 人社局相关科室详细说明了政策适用对象、时间认定及申领流程，鼓励企业积极宣传并协助符合条件的员工享受福利。

为降低员工返程成本，减轻企业组织接返的压力，保障企业及时复工复产，鼓励企业或人力资源服务机构在正月十五前，对返岗地区较集中的外来务工人员组织“点对点”包车接运。对采取包车方式接返的，按包车费用的50%给予补助；对个人自行返程的，按实际车票金额给予补助，补助最高不超过300元/人。 在走访期间，工作人员就补助对象、申请材料、办理渠道等作了清晰说明，希望商会广泛传达，鼓励会员企业根据需要灵活运用，确保员工安全、便捷、经济返岗。

商会负责人表示，人社局将政策“打包”送上门，尤其是两项直接针对春节前后关键时段的具体补助，内容实在、操作明确，极大增强了企业应对季节性用工需求的信心，接下来将迅速在会员单位中传达政策要点，协助做好组织申报工作，让好政策真正落地见效。