为精准对接本地企业人才需求，搭建校企人才输送快车道，3月14日，市人社局组织本市6家重点企业参加浙江大学城市学院高校毕业生招聘会。

为提升引才实效，市人社局提前摸排企业用人需求，结合浙江大学城市学院专业特色筛选匹配岗位。据统计，本次招聘会宁国市企业提供岗位111个，涵盖新材料、智能制造、汽车零部件等宁国市主导产业领域。招聘会现场，宁国市企业展位前人流涌动，吸引数百名学生积极问询了解，现场收到简历70份，初步达成就业意向32人。

本次校园招聘由市人社局统一设计的“才聚宁国·智创未来”主题易拉宝成为亮点，通过城市风光与人才政策图文结合的方式，直观展现宜居宜业宜游的山城宁国。同时对“宁国市人才薪酬补贴”“强化人才住房保障”等政策进行宣传。

近年来，宁国市锚定“长三角新兴产业集聚地”目标，推出各类人才分类补贴政策，构建从实习补贴、就业奖励到创业扶持的全周期政策链。此次校招活动不仅为企业与人才架桥，更释放出城市与青年“双向奔赴”的强烈信号，也是宁国主动向东拥抱“长三角”人才的勇敢尝试。未来，宁国市将持续优化“引育用留”生态，让更多的长三角高校的青年英才，为择业宁国、扎根宁国与城宁国共成长。